Empfohlene Praxis im Büro: unsere Ratschläge für Energieeinsparungen im Unternehmen

Büroausstattung

Beim Kauf neuer Geräte wählen Sie Geräte, die Ihren Bedürfnissen entsprechen und dabei möglichst wenig Energie verbrauchen. Beispiele: 

  • Nutzen Sie für Ihre Bürotechnik einen kleinen PC oder Laptop mit mobilem Prozessor (weniger Energieverbrauch) anstelle eines großen überdimensionalen Towers.
  • Ein LED-Fernseher verbraucht bei Präsentationen weniger Strom und heizt die Raumluft weniger auf als ein Beamer.
  • Eine Auswahl an Büro- und Profigeräten, die ökologisch und energieeffizient sind, kann auf der Website Oekotopten eingesehen werden.


Richtiges Verhalten

Die Verbesserung der Energieeffizienz beschränkt sich nicht auf teure Investitionen wie etwa modernste technische Anlagen oder Produktionsstätten für erneuerbare Energien.

Die Veränderung der Arbeitsgewohnheiten hin zu einem energieeffizienteren und umweltfreundlicheren Betrieb hat ein erhebliches Potenzial. Tatsächlich können gut durchdachte Maßnahmen und einfach umzusetzende Öko-Gesten, multipliziert mit allen Mitarbeitern oder den täglichen Arbeiten, einen positiven Einfluss auf die Energieeffizienz und die Finanzen des Unternehmens haben, ohne große Vorhaben starten zu müssen. Beispiele: 

  • Schalten Sie die Beleuchtung beim Verlassen des Raums aus.
  • Verwenden Sie ein Energiesparprofil auf Ihren Computern, Druckern usw.
  • Passen Sie die Temperatursollwerte für Heizung und Klimaanlage möglichst genau an, nach Möglichkeit mit einem Wochenprogramm.
  • Vermeiden Sie es, Räume bei geöffneten Fenstern oder Türen zu heizen oder zu kühlen.


Schulung der Mitarbeiter

Welche täglichen Maßnahmen können Sie bei Ihrer Tätigkeit umsetzen, um Ihre Energieeffizienz zu halten oder sogar zu verbessern?

  • Das Thema Energiesparen muss den Mitarbeitern vermittelt werden, insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Es ist notwendig, diese Tipps regelmäßig zu wiederholen und zu betonen: Organisieren Sie Informations- und Sensibilisierungsmeetings oder Erinnerungen z. B. in Form von E-Mails oder im unternehmenseigenen Newsletter.

Darüber hinaus gibt es externe Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter und Ausbildung von Führungskräften im Energiemanagement von Unternehmen: Energiemanagement (ISO 50001), Schulungen zum „betrieblichen Energiemanager“, Operational Excellence als Verbindung der Konzepte von Lean Management und Energiemanagement usw.